試賣一週後便告知員工要共體時艱
這實在讓人很傻眼。
我是否該擔心，這家店的未來營運，還是之後老闆會再提出奇怪的要求
後者可能性極高
畢竟店裡提出的要求，有越來越誇張的趨勢了。
儘管老闆你說，餐飲業都這樣，也有個專門替貴族世家展店的朋友
只是啊，老闆，有些話說了你也聽不進去，所以不提也罷
我打從大一便開始打工到現在，還真沒聽過休息時間有兩個小時的
尤其最後你提出勞基法，來說明自己沒有違法
我心裡都大笑出來了
違法，需要我致電給衛生局嗎？
違法，那我們也一起來看看勞基法吧
很多事情點滴在心頭
尤其每次你們打著討論的開頭，最後用強硬的方式告訴我，你就是要這樣做
我當下實在是哭笑不得了
雖然心裡有很衝動的話，我也很努力地吞下去
直至目前我自認為自己工作效率表現服務一切都算盡善盡美
若有問題，我想你也早就對我擺臉色跟我溝通了吧
而不是至今也依舊在徵詢我的意見想法
當然不代表我的意見你會聽
應該說三人成虎在此時非常明顯
你只是聽到你想聽的，就這樣
ok，一切點滴在心頭
我很明白你們現在跟我是主雇關係
所以，就這樣明算帳吧
是試用期，對你，對我
薪水再減2000
上班時間多拉長一個半小時的休息時間
ok～我知道你在坳我，你也知道我都有按表操課，計算你的時間
我們再看看這週會發生什麼樣的事情。
帶人是要用出感情，這是不變的真理
請加油。
之前身為上班族的你們，應該沒有想過那麼麻煩吧
面對冰冷上上下下的數字或許會比較簡單吧
